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Archive for novembre 2005

jeunes-en-entreprise-publique7Voici un travail de recherche qui tombe à point nommé (Jeunes en entreprise publique, La Dispute, 2005, 12 euros).  À partir d’entretiens croisés entre des agents embauchés depuis moins de cinq ans, des militants syndicaux et des dirigeants d’EDF et de Gaz de France, le sociologue Michel Vakaloulis explore les ruptures culturelles et générationnelles des jeunes agents amenés à découvrir les critères fondamentaux d’un service public en plein bouleversement. EDF et Gaz de France ont embauché 18 000 agents avec la mise en place des 35 heures, dans leur très grande majorité des jeunes.

Quelles sont leurs motivations d’entrée ?

Michel Vakaloulis. Elles sont d’abord pratiques. EDF, et dans une moindre mesure Gaz de France, sont à leurs yeux des grandes entreprises au coeur de la modernité. Elles offrent des possibilités de mobilité, de formation, garantissent des droits et une sécurité de l’emploi.

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