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Archive for juillet 2012

Rencontres d’Options (UGICT-CGT) sur le thème de l’emploi et de l’insertion des jeunes diplômés (Paris, 11 avril 2012)

Les jeunes diplômés trouvent moins difficilement du travail que les moins qualifiés, mais à des conditions d’emploi marquées par la précarité et le déclassement. Pour se sentir à leur juste place dans l’entreprise et s’y investir, ils aspirent avant tout à une certaine reconnaissance.

Près de la moitié des seize-trente ans qui travaillent pensent qu’ils ne pourront pas vivre mieux que leurs parents, c’est l’état d’esprit dont se fait régulièrement écho le baromètre Ifop pour le ministère de la Jeunesse. Les mêmes mots reviennent chez les jeunes salariés – ou en voie de l’être – quand ils évoquent leur rapport à l’entreprise : précarité, déclassement, fatalisme. Défiance… ou besoin de reconnaissance. Pour l’heure, ni killers ni loosers, les jeunes semblent ne rien espérer de plus que ce à quoi leurs parents ont pu accéder sans problème : un projet professionnel inscrit dans un projet de vie, qui leur permette d’exister en toute indépendance, de fonder une famille et d’avoir une vie sociale, à l’entreprise comme au dehors.

Télécharger les Rencontres d’Options – 2012 et lire la suite en format pdf

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Invité: Michel Vakaloulis, philosophe et politologue

Trouver l’émission sur le site de Radio Dijon Campus

Catégorie Euromatic : Emission du 28-06-2012

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