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Archive for the ‘Initiatives et événements’ Category

Colloque au RIZE à Villeurbanne (15 – 16 novembre 2016), avec le soutien des laboratoires TRIANGLE et EVS, de l’ENTPE et de l’Université Lyon 2 – Université de Lyon

70-ans-dexistece-de-ce

CE : 70 ans d’existence et maintenant?

Alors qu’ils constituent un point d’ancrage important pour les équipes syndicales dans les entreprises de plus de cinquante salariés, les Comités d’entreprise demeurent relativement peu explorés comme univers de pratiques par la recherche scientifique. Les CE disposent de plusieurs prérogatives, dans le domaine économique, mais aussi social et culturel. Ils ont joué un rôle historique au cours des années 1950-70 en termes d’éducation populaire, de promotion des pratiques culturelles, du sport et des loisirs, comme dans l’installation et l’animation d’équipements culturels.

Aujourd’hui, l’éclatement des sites de production ainsi que l’externalisation massive des emplois d’exécution vers la sous-traitance soulèvent des enjeux cruciaux en terme de solidarité entre entreprises de tailles différentes, entre catégories socioprofessionnelles et entre salariés stables et précaires. Sur un autre plan, les élus des CE se retrouvent souvent démunis face à l’emprise des industries culturelles et au rapport marchand à la culture qu’elles entretiennent. Ils peinent à faire exister des pratiques de loisir et artistiques qui reposent sur des dimensions collectives et renvoient à des formes d’éducation populaire. Enfin, la réforme de la représentativité avec la loi de 2008 a fait des élections aux CE une épreuve maintenant décisive pour les équipes syndicales, contribuant à brouiller un peu plus la répartition des tâches entre délégués syndicaux et élus CE.

Ce colloque rassemble des spécialistes de différentes disciplines (droit, histoire, géographie, science politique, sociologie) afin de revenir sur l’histoire de l’institution Comité d’entreprise, sur ses évolutions et les défis auxquels elle est aujourd’hui confrontée.

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L’observatoire CEZAM, jeudi 3 novembre 2016, Terra Botanica, Angers

Cezam pays de la Loire vous propose ce nouveau rendez-vous pour :
* Comprendre les mutations en cours dans le monde du travail et la société.
* S’interroger sur la place et le rôle du dialogue social face à ces changements

L’Observatoire, c’est la possibilité de témoigner de ce qui se passe dans votre quotidien en le mettant en perspective avec la réflexion et l’analyse des experts. L’Observatoire s’adresse à tous les élus, que vous soyez élus au CE, au CHSCT, DP ou délégué syndical.

Au programme de cette édition, des ateliers et des tables rondes sur des sujets qui sont votre quotidien : la souffrance au travail, les attentes de la génération Y, les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, l’avenir des CE et l’importance du dialogue social.

En présence de Danièle Linhart (sociologue), Michel Vakaloulis (politologue, auteur du livre Le comité d’entreprise de demain), Olivier Charbonnier (consultant), Patrick Gobert (auteur du livre Voyage au pays des CE) et la participation de Jean Auroux (ancien ministre du Travail).
L’Observatoire, c’est aussi un Salon pour rencontrer des partenaires du tourisme, des loisirs et de la culture.

 

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Dimanche 13 septembre 2015, à la fête de l’Humanité, au sein du Forum social, s’est tenu un débat sur les 70 ans de la création des comités d’entreprise. Entre bilan et perspectives d’avenir.

Avec la participation de: François Duteil, président de l’Institut d’histoire sociale des Mines et de l’Énergie, Michaël Fieschi, président de la CCAS, Michel Vakaloulis, politologue et sociologue, auteur de « Le comité d’entreprise de demain« , Céline Simon secrétaire du CCE de la SNCF et Jean Marc Cador secrétaire du CRE de la RATP.

Débat sur les 70 ans de la création des comités d’entreprise©E.Razccas

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Colloque international organisé par la Fondation Gabriel Péri

Vendredi 6 et samedi 7 février 2015, Université Paris 8

Comité d’organisation: Gérard Alezard, Daniel Cirera, Guy Groux, Jean Lojkine, Michel Maso, René Mouriaux, Michel Vakaloulis

Présentation

Pablo Picasso, La joie de vivre (1946)

Y a-t-il de « nouveaux » mouvements sociaux qui marqueraient aujourd’hui un nouveau rapport entre les citoyens et « le politique » ? Mouvement des « indignés », « Occupy », « révolutions arabes », révolutions « oranges »… dessineraient, malgré leur diversité, un mouvement mondial de contestation des systèmes de représentation politique y compris des représentations « démocratiques », de la démocratie syndicale mais aussi du libéralisme financier. Animés notamment par les jeunes diplômés précarisés, ces mouvements doivent-ils leur originalité à leur démarche autogestionnaire et aux potentialités des nouvelles technologies de l’information : donner la parole et la visibilité politique aux « sans voix »? Ou doivent-ils être confrontés aux « nouveaux » mouvements sociaux des années 60-70 d’où sont issus les mouvements féministes, écologistes, les associations de défense des « droits humains», des minorités politiques et des « sans » ?

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Le Parlement GrecAprès deux échecs consécutifs les 17 et 23 décembre, le gouvernement conservateur d’Antonis Samaras n’a pas réussi à obtenir les 180 voix de députés nécessaires pour élire le nouveau Président de la République Hellénique. Son candidat, Stavros Dimas, ex-commissaire européen, a rassemblé le même nombre de voix (168) que lors du précédent scrutin. L’échec est cuisant pour le Premier ministre grec qui s’est efforcé, à grands renforts de chantages et de menaces en tous genres, de convaincre les députés « indépendants » de soutenir son candidat. C’est une conjoncture historique inédite pour la Grèce aussi bien sur le plan institutionnel que sur le plan politique.

Suite à la dissolution du parlement qui adviendra dans les prochains jours, des élections législatives anticipées auront lieu en Grèce, sans doute le 25 janvier ou le 1er février 2015. Dans la confrontation électorale qui s’annonce, la victoire probable du parti de la gauche radicale SYRIZA (tous les sondages d’opinion montrent une nette avancée de la gauche dans les intentions de votes qui pourrait obtenir une majorité parlementaire) risque de bouleverser la donne politique aussi bien en Grèce qu’en Europe. SYRIZA est la seule formation de la gauche radicale qui se trouve au seuil du pouvoir gouvernemental en Europe. Avec le jeune parti PODEMOS, né dans le sillage du mouvement des Indignés en Espagne, ils deviennent les principaux adversaires des politiques d’austérité en Europe.

Pour mieux comprendre les causes de la crise en Grèce et la stratégie politique de SYRIZA, on peut consulter utilement l’entretien de Gianis Milios, professeur d’Economie Politique à l’Ecole Polytechnique d’Athènes et responsable de la politique économique de SYRIZA, publié en novembre 2013 sur le site de la Fondation Gabriel Péri et reproduit sur notre blog personnel.

Un entretien avec Gianis Milios

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83ème congrès de l’UNEF

Atelier: Sortir du modèle familialiste et protéger tous les jeunes (samedi 20 avril à 11h, avec la participation de l’Union des Familles Laïques de France (UFAL) et de Michel Vakaloulis (philosophe et sociologue)

Le débat

A l’heure où le niveau d’étude détermine la place que l’on a dans la société, où la crise économique touche de plus en plus durement les populations et notamment les jeunes, le diplôme est plus que jamais l’outil indispensable pour se protéger du chômage et de la précarité. Pourtant les jeunes ne disposent pas des armes nécessaires pour réussir. Seule la moitié des jeunes s’engage dans des études supérieures alors que 80% accèdent au niveau baccalauréat, 60% des étudiants échouent en licence, la moitié est contrainte d’exercer un emploi en concurrence avec ses études. Accéder à une formation initiale, réussir ses études relèvent davantage de l’exploit que de la norme et se déterminent encore par son origine sociale ou familiale.

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Précarisés, pas démotivésVient de paraître aux Editions de l’Atelier.

Une plongée décapante qui explore le rapport des jeunes au travail et à l’engagement. Une remise en cause urgente et obligatoire pour les entreprises et les syndicats.

 Les jeunes salariés seraient-ils malléables à l’esprit de l’entreprise flexible ? Se résignent-ils, dans un contexte de chômage et de précarité, à la loi de la concurrence généralisée ? Ou au contraire, sont-ils capables de s’engager pour la dignité et la reconnaissance du travail sans pour autant se mettre au service d’une cause pour laquelle ils devraient sacrifier leur existence ?

Fruit de deux enquêtes approfondies, cet ouvrage révèle le malaise qu’éprouvent de nombreux jeunes salariés sommés de devenir des collaborateurs « performants et dévoués » et obligés de revoir à la baisse leurs ambitions et leurs revendications. L’interpellation touche évidemment les directions d’entreprise mais aussi les syndicats. Le rôle de ces derniers, aux yeux des jeunes, ne va plus de soi.

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